Offriamo un’ampia gamma di percorsi formativi, progettati per rispondere alle aspirazioni e ai talenti unici di ogni partecipante.
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Percorso Leadership
Le qualità di un leader efficace, i diversi stili di leadership, ascolto attivo e costruttivo, raggiungimento obiettivi gestione conflitti, pianificazione.
Percorso digital creator
Creare contenuti di valore, storytelling per il brand, seo, sem, social media, creazione di strategie digitali, campagne marketing e molto altro.
Percorso Public speaking
Tecniche di comunicazione chiara e persuasiva, gestione delle chiamate telefoniche, gestione dello stress, delle lamentele, time management
Futuri imprenditori
Un percorso per incoraggiare l’imprenditorialità tra i giovani. Analisi dei bisogni del mercato e delle tendenze emergenti, tecniche creative per sviluppare nuove idee…
Abilità organizzative
Per chi si sente sopraffatto, per sviluppare competenze di gestione del tempo e delle priorità, tecniche di pianificazione…
Excel avanzato
Per gestire grandi quantità di dati, creare tabelle Pivot e usare gli strumenti di analisi, conoscere formule avanzate con indiretto, cerca.vert, indice e confronta ..
A chi si rivolgono
I nostri percorsi formativi sono pensati per:
Piccole e medie imprese (PMI) che vogliono crescere e affrontare le sfide della digitalizzazione e dell’innovazione.
Manager e imprenditori che desiderano acquisire competenze strategiche per guidare il cambiamento aziendale.
Team aziendali che necessitano di formazione specifica e mirata per migliorare performance e sinergia.
Professionisti che intendono aggiornarsi o specializzarsi in settori chiave, migliorando la propria competitività sul mercato.
Contenuti Generali
I nostri percorsi coprono una vasta gamma di argomenti, tra cui:
Competenze tecniche specifiche: moduli personalizzati per rispondere a bisogni settoriali particolari.
Gestione aziendale: strategie di leadership, organizzazione interna e ottimizzazione dei processi.
Marketing e comunicazione: creazione di piani marketing, branding e strategie digitali.
Innovazione e digital transformation: strumenti per affrontare e implementare il cambiamento tecnologico.
Soft skills: gestione del tempo, problem solving, comunicazione efficace e leadership.
Obiettivi
Sviluppare competenze pratiche e strategiche per affrontare con successo i cambiamenti del mercato.
Ottimizzare processi aziendali e organizzativi, migliorando efficienza e produttività.
Promuovere la crescita professionale di imprenditori e team attraverso conoscenze avanzate e strumenti innovativi.
Supportare la trasformazione digitale con competenze mirate e percorsi formativi basati sull’intelligenza artificiale.
Formazione online
La formazione avviene interamente online, attraverso una piattaforma:
Accessibile ovunque e in qualsiasi momento, garantendo massima flessibilità.
Interattiva e coinvolgente, grazie all’uso dell’intelligenza artificiale iperrealista che simula scenari reali per un apprendimento pratico.
Adattiva, progettata per rispondere alle esigenze specifiche di ogni partecipante.
Con un’attenzione particolare alla facilità d’uso, per permettere a tutti di apprendere senza barriere tecniche.